企业文化的关键词之一：情怀

　　很多老板在创业之初不是因为对某个产品有感觉,而是想脱离贫困才去创业,这就造成了今天的经济寒冬还没有来到,一大批企业已经关门了.

　　做企业和做人是一样的道理,做人首先是人品要好,人品换在企业里其实是情怀.一个老板如果没有对你所从事的行业,对你所生产的产品有一种特殊的情感,那么,就会导致你在行业的实力和地位都是很难达到一定的地位和影响力的.

　　记得零九年的时候我们服务了一家蛋糕店,老板其实是一位摄影家,他为什么要去开蛋糕店?而且后来在全国开了上千家店,有人还称他为:中国蛋糕之王.他就是好利来的创始人罗红先生.做蛋糕本不是他的本意,其实就是一份特殊的情怀在里面,如果不是当年在兰州给母亲过生日,想给母亲定个蛋糕,跑遍了整个兰州市竟然没有做生日蛋糕的,他才想到没有人做那我就来做吧,而且,做就要做最好的生日蛋糕.九年前好利来在我们的策划下推出了一款黑天鹅系列蛋糕,售价299万,第一款卖给了青岛的一位客人.

　　回头仔细想想,罗红的成功靠的是什么?口碑?技术?人品?管理?人才?还是模式?这些都是,也都不是.最关键的是他的这份对蛋糕的这份情怀,如果不是要给他的母亲过生日,他不可能有这样一份孝心和发心.正是给自己的母亲过了这样一次生日之后,才想到自己的母亲需要生日蛋糕,别人的母亲也需要啊,于是为天下的母亲请命,为天下的母亲献出自己的一份力量,就是这份愿力成就了今天的好利来!

　　再来看另外一个企业,山东德州的皇明太阳能,老板叫黄鸣,一次偶然的机会去到了国外,发现国外冬天自来水竟然可以是热水,回到国内发誓要做太阳能,要让自己的家人和国人在冬天都能用上热水,就是这个发心让皇明太阳能走到今天,迄今为止,皇明太阳能被称为中国的太阳谷,国内太阳能产业做的最有知名度的企业之一.每当黄鸣董事长外出演讲或者只要能宣传的地方,他都会讲到他为什么要做太阳能,他做太阳能和别人不一样的地方在哪里?太阳谷为什么要建设五星级的微排国际大酒店,为什么要让中国的太阳能走向世界,这些只要讲了,就一定会有无穷的力量回流到他的身上,这就是说无论赚钱还是赔钱,他都会干下去,不会半途而废,因为和别人的情怀不一样,所以决定了他做的事业也一定会和别人是不一样的.

　　最后说一个人的名字全中国人没有不知道他的,他就是李阳疯狂英语的创始人李阳老师,他可以说是无论个人品牌还是疯狂英语这个品牌在国内都是响当当的,为什么?李阳为什么会在英语培训领域这么有名?就是因为他对英语的这份独有情怀.

　　李阳出生在新疆的一个边远山区,上学都是要走一条灰尘满天飞的马路,高考英语分数更是低得可怜,可就是这样一个现实情况,李阳发誓要把英语学好,而且要把英语交给更多的中国人.所以他刻苦练习,大声朗读,甚至是疯狂的操练,李阳终于练成了,而且,培训一步一步的走进了中国的每一个乡村每一所学校,而且还走出国门,赚了日本人的钱,赚了很多国家人的钱.

　　回过头来看看李阳的成功,最主要的不就是对英语的一种独有情怀么?如果没有情怀这两个字,李阳估计会和一个普通的上班一族没有什么两样,老老实实在单位工作一辈子就可以了,可是,他对英语有感情,对英语有过深的感觉,所以,才造就了他在中国英语培训这条道路上一直坚持走下去,一走就是二十多年,一直没有倒下去过.

　　通过以上三个案例可以看出,企业文化本质上讲是老板文化,而老板文化里最重要的一条就是个人情怀,管理都可能排不到第一位,但情怀一定是一个大成的企业家的非常重要的一个因素.所以,我的总结就是,情怀定长久,创新定生死!

　　生意做到最后一定会做死,但是像情怀的这种企业文化一定可以百年存在.所以,如果你要创业,或者你已经在创业的路上了,那么,你要问问自己:我有没有情怀?我的情怀在哪里?