11月份海南人才供需分析 前台文员竞争最激烈

　　临近年底，海南人才市场又迎来一轮招聘旺季。11月有1386家企业招聘各类中高端职位，希望职场“屌丝”抓住年底求职机会，找到一份离家近、有双休、福利好、工资高的好工作。

　　据海南人才在线人（活跃用户指一个月至少登陆简历5次或以上）。求职人员用于的工作经验分别是2013应届毕业生占7%；拥有1-3年工作经验占37%；拥有3-5年工作经验占29%；拥有5-10年工作经验占15%；拥有10年以上工作经验占12%。（图1）

　　数据解读：相比10月的求职人数，11月求职人数升幅较大。主要集中在拥有1年至5年工作经验的求职者，共占本月求职人数的66%。

　　从数据来看，11月竞争最激烈的职位分别是：前台文员、人力资源经理、财务经理、行政主管、营销经理、项目经理、平面设计师、装修工程师、软件工程师、酒店大堂经理等，每个职位最少30人以上应聘，竞争异常激烈。

　　1、有些在职人士经过近一年时间工作之后，对公司的福利、人际关系、管理、收入等与预期差距过大，开始蠢蠢欲动加入求职大军。

　　海南人才在线建议求职者，在求职前要用心填写个人简历，包括拥有的技能、职称、特长等。特别是工作经历，一定要详细描述自己的工作经验及突出的贡献。最好在简历附上个人的正装近照。当获得面试机会的时候，一定要做足功课，通过各种渠道了解应聘单位的相关信息和业务范围，以及了解招聘岗位的工作职责等，避免出现一问三不知的情况。

　　另外建议准备年底跳槽的朋友，如你已经具备足够实力时，跳槽要当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，不要踌躇不定错失良机。需要注意的是，在入职前一定要和人事经理了解清楚公司提供的工资及福利待遇等，避免入职后出现与期望差距过大的情况。