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马村港海关监管一科党支部“固三心、做三牛”升华打造党建品牌

海口海关所属马村港海关监管一科党支部深入学习领会习近平总书记倡导的“三牛”精神,全力推进“强基提质工程”为主抓手,充分发挥基层党建围绕中心、建设队伍、服务群众的基本职能,注重在强化岗位育才的本心、坚定便民利企的恒心、筑牢推进改革的决心等方面久久为功,升华打造孺子牛、老黄牛、拓荒牛等“三牛合力勇当先”的党建品牌。

以春风化雨润无声的“本心”,做岗位育才的“孺子牛”

“俯首甘为孺子牛,愿做海关人才队伍建设的铺路石。”,这是科室党支部原书记老洪同志这一代老海关人的生动写照。

老洪从科长晋升为四级高级主办后他积极协助现任3名科领导抓党建、强业务、带队伍。在支部全体党员干部的共同努力下,以争创“四强”支部为工作目标,支委一班人扎实开展党史学习教育,严格落实“三会一课”制度和“一岗双责”要求,先后组织集中学习57次、召开组织生活会2次、开展谈心谈话20人次,以红色题材观影、革命圣地瞻仰、反腐基地警示等开展主题党日活动4次,在学思践悟中引领党员干部不断增强政治认同、思想共鸣和行动自觉。

深化全员培训暨一线执法岗位练兵活动成果,制定6个岗位作业指导书,从职责、目标、流程、依据等方面进行明晰和规范。实施“师徒带教”模式,由3名科领导和3名业务骨干分别编成3个小组,以理论辅导、专题讲座、系统登录、岗位实操、外勤作业等形式开展岗位结对带教。目前,1名科领导被评为海口海关首届十佳执法一线科长,1名党员被评为海关系统初任培训优秀带班老师,2名青年关员已成长为科室独挡一面的业务骨干,1名同志已被确定为党员发展对象。

以人民海关为人民的“恒心”,做便民利企的“老黄牛”

“为民服务无止境,一枝一叶总关情。”这是监管一科全体干部职工在长期的强化监管、优化服务过程中的工作信条。大家毫无怨言牺牲午休、班后、周末、节假等休息时间加入到24小时预约通关服务之中,近年来科室每年的加班加点量均在300人次以上。以默默付出的“辛苦指数”换取企业“通关时效”的持续提升,助力口岸通关“零延时”、查验“零等待”、企业“零投诉”,累计获赠企业锦旗20余面、感谢信10余封。

以实际行动践行“我为群众办实事”,先后10余次深入相关企业开展座谈交流,了解企业所急所忧所盼,充分学习借鉴上海、浙江、福建等兄弟单位的先进经验,及时解决企业发展的涉关难点、堵点、痛点问题30余个。

“我们公司依据海关出据的重量鉴定证书,挽回了5.6万美元的损失。”马村港口岸一家石油公司刘经理说。换位思考、设身处地、主动担当是科室货品鉴定岗位老王和老韩的做事风格,支部这两位老党员在这一普通的岗位上一干就是20多个年头,他们及时出具重量品质证书供企业对外合理索赔,有效解决了相关企业“哑巴吃黄连、索赔无门也难言”的现实困惑。仅去年一年,在23批次煤炭、17批次液化天然气的现场监管中,就凭借过硬的检验鉴定技术和详实的检测数据报告,累计查发短重685.731吨,为海南中油深南能源有限公司等企业挽回经济损失22.8万美元。

以不达目标终不休的“决心”,做推进改革的“拓荒牛”

去年12月,海南一家贸易公司引进的法国国宝级油画《东方梦》在海口综合保税区保税文化艺术馆开箱查验,这是自《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,海南自由贸易港开展的首单文化保税业务。

为保障海南自贸港首单文化保税业务顺利落地,监管一科党支部优化文化艺术品境外入区监管模式,简化备案程序,采取专人跟进、提前申报等措施,打造文化艺术品入区绿色通道;加强与文物保护部门沟通配合,提高通关效率。同时,为便利与企业的沟通联系,积极搭建微信群,实时了解企业需求,推送相关政策法规。建立送策上门机制,通过一对一答疑的方式为企业现场答疑解惑,针对性为企业在商品展示、返回综保区等环节存在的多样性问题提供建议。

通过改进沟通机制、丰富宣传方式、提升管理质量,保证惠民利企政策实施落地。2020年,该科共监管进出口货物286.5万吨、货值132.8亿元,同比增长373.6%。(宋新河)

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