海口首场“人才夜市”开张 试水“互联网+”促就业

　　7月29日晚，海口区首场“人才夜市”在万达广场盛大开张，吸引不少企业用人单位和求职者光顾。与以往招聘会不同的是，本次招聘会创新就业渠道，通过“就业”微信服务平台，为用人单位及求职人员提供智能化、信息化、高质量就业服务。“互联网+”智能就业新模式，改变过往求职用工方式单一现状，求职者最多跑一次，就能找到心仪岗位。

　　本次“人才夜市”共提供480余个就业岗位，招聘单位主要来自20家企业，涉及科技、电子、机械、酒店服务、食品加工等行业，提供工艺设计、仓管、销售、酒店管理及客房服务员等工种供求职者选择。

　　“人才夜市不仅可以让求职者和企业用人单位避开白天的求职高峰，也可以为有心跳槽的上班族提供机会。”现场工作人员介绍，本次“人才夜市”与常规招聘会不同，采取企业线上招聘形式，由工作人员现场收集求职者简历，活动后根据求职者意向，将相关简历发送至有需求企业，并做后续，节约求职者、企业的成本，提高招聘活动效率。

　　除了保留现场面对面交流洽谈方式外，现场咨询服务人员还鼓励求职者通过关注“就业”微信服务平台，实现互联网上与用工单位的即时对接。该微信平台现已开设“走进就业”、“热点专栏”、“就业服务”等模块，每天推送及时的企业招聘信息。求职者可在微信平台发布求职简历及相关信息，工作人员根据求职意向筛选匹配的招聘信息，并向用户推荐。

　　“真是又方便又快捷，只要扫一下二维码，各种招聘信息一切尽在掌握。只需填写一份报名表，就有专人帮助寻找匹配岗位，求职更高效、更便捷了。”小李是一个全职太太，此行希望能找到一份营销专员的，她说，以前找工作、想了解用人单位情况，只能通过现场招聘，时间、地域局限很大，“现在有了这多位一体的智能就业平台，求职者就可以随时随地享受优质就业服务。”

　　“就业微信服务平台在求职者与企业用人单位之间架起一座桥梁，标志着区互联网+就业新时代的到来。”区人力资源和社会保障局局长介绍，求职者关注微信号后，仅需要发送自己的手机号码及求职意向至微信平台，相关工作人员就将对其需求进行登记，工作日3小时内进行需求了解，3天内做出就业帮扶，3个星期内达成就业意向，做到借助移动互联网的“3+3+3”模式，让更多的求职者通过新平台实现就业。

　　就业是民生之本。大研讨大行动活动开展以来，区切实统一思想和行动，充分听取群众意见和，以问题为导向，以群众需求为整改大方向，发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的，大力做好就业创业工作，以实际行动扛起建设美好新海南的担当。“我们以充分就业、体面就业、稳定就业为目标，争取让每一个有就业意愿的求职者都能找到合适的工作。”表示，区将以“互联网+就业”为重要平台，积极适应新常态，多措并举，实现全区就业形势平稳有序。他介绍，“人才夜市”将在辖区范围内人流量密集、安全性高的地段持续开展。目前区就业创业服务平台正在积极筹建当中，上线后将搭建起企业与人才大数据库，让普通百姓尽力享“互联网+”智能就业这一利器的快捷、高效。