人工智能会淘汰人类？看看达沃斯上的大咖怎么说

　　6月27日，2017年夏季达沃斯论坛在大连开幕，分论坛“战略动态：数字经济”在大连国际会议中心演播室举行，IBM大中华区董事长陈黎明、惠普战略与风险投资高级副总裁VishalLall、浪潮集团董事长孙丕恕、企业与创新部部长MikaelDamberg等参与分论坛，并就第四次工业中科技变革带给人类的焦虑感等话题展开讨论。

　　关于科技的发展是否会导致人类被代替的争论一直没有停止过，尤其伴随着近年来人工智能的发展。在Alphago战胜李世石、柯洁后，这种忧虑更甚。

　　陈黎明表示，这种担忧并不是当下才出现的，事实上从第一次工业革就开始了，但这种忧虑在长期来看无需担心。他举例说，农民并没有因为农业的机械化而失去了工作，农业机械化并没有导致大规模的失业。“短时期内，确实会存在教育的发展赶不上科技的发展，但是长期来看这不是一个问题。”陈黎明提出“人机同行，认知共进”的观点，他认为人类和科技是相互增强而不是相互替代的。

　　MikaelDamberg指出变革中的安全感很重要，因此政策要在变革中的人们，而这也是包容性增长的体现。“创新不仅在于技术，更在于是人们能接受技术。”Mikael指出，科技所创造的技术岗位要超过被淘汰掉的岗位。短期来看，人们确实感到了不安，对于失业人员，部门需要做到长期规划和短期救助结合，增强技能培训，否则人们会厌恶改变、改变。

　　陈黎明表示，人类社会正在进入到了数字爆炸的时代，过去两年产生的数据是人类有史以来产生数据的90%。在这种情况下，利用好数据，让数据发挥该有的价值尤为重要。

　　孙丕恕指出，数字经济变化的核心是计算变得越来越便宜了。“ABC”正推动着数字经济的发展，ABC所指代的是Artificialintelligence，Bigdata，CloudComputing，即人工智能、大数据和云计算。孙丕恕指出数字经济时代，中国的很多模式正从向美国学习到自己研发，比如移动支付、共享经济。

　　孙丕恕表示，智慧城市的实现离不开智慧，当前各部门之间的数据实现至关重要，共享数据、打破信息孤岛对于治理水平的提高很有必要。孙丕恕指出，各部门之间的数据实现开发也符合包容性增长的要求。

　　陈黎明也有同样的看法，“虽然现在我们的数据被收集了，但是没有做到互联互通有，数据没有被链接起来。”对于未来一段时间，行业内的企业应该如何抓住机遇。vishallall表示，企业应该走在趋势前面，引领变革；孙丕恕则指出要关注数据的交易，关注“数商”。

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