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玩转影视圈影视制作行业最敬业工种之场务篇

玩转影视圈影视制作行业最敬业工种之场务篇

  “还记得今年第37届香港电影金像奖上,那位获得专业精神奖的茶水工杨容莲吗?她在各个剧组端茶送水28年,最后由成龙给她颁奖。”

  这条新闻才出来的时候,国内的一些精英人士很快出来捧臭脚,“对底层工作人员的尊重,才能凸显一个民族的精神面貌,体现一个行业的进步”……

  杨容莲在接受采访时讲,“那天金像奖结束,我和萍姐找到一位工作人员问,结束之后是不是会有聚餐或者庆功,因为很饿,四点多就开始化妆和准备,一直坐到晚上十二点,是不是可以去吃点东西。工作人员说,不好意思啊,你们的岗位不能去的。我想,这也没所谓,不能去我就回家吧。回家吃也好,没问题。”

  真是对精英人士的硬生生一记打脸。说心里话,在对底层人员的尊重上,我们和国外的差距确实很大,和香港的差距,并不大。

  杨容莲的职位是茶水工,属于剧务部门,也是剧组的最底层部门。国内剧组是没有茶水工这个职务的,普通工作人员喝纯净水,导演、明星自带助理。

  国内对剧务,一般都称为场务或者场工。他们看上去无足轻重,却无处不在。他们的直属上级是现场制片,隶属于制片组,是剧组的服务部门,监管着拍摄现场的秩序维持和安保工作,同时,也兼着一些技术工种。

  在拍摄现场,场务是最容易被分辨的工作人员。在城市拍戏,往往会拉警戒线,防止围观群众影响拍摄。负责这项工作的,都是我们的场务兄弟。

  早些年,干场务的,都是一些文化程度很低或者没什么文化的人。对他们而言,这就是一份类似于农民工的工作。

  他们的工资收入不高,在我入行时,六七十块钱一天,到头几年,逐渐涨价到150一天,而那时,工地上一个小工的日薪已经250了。

  也正是因为地位低,待遇低,场务人员的工作积极性普遍不高。但是,并不代表着场务工作不重要。他们负责剧组的基础工作,是整个剧组的润滑剂。如果制片部门主管调动好他们的积极性,必将对整个剧的拍摄,起到极大的促进作用。

  然而,从影这么多年,这样的制片主管,极少,近乎没有。当然,并不是制片主管不懂,而是整个国内制片行业的大环境所致。以后,写到制片主管(制片人、执行制片人、制片主任、现场制片……)时,再谈这个问题。

  场务组除了搬搬抬抬,也承担着一些技术工作。比如,架设升降,俗称的“大炮”。如果没有经验,三四个人,四五个小时,未必能架好。而有些专业的场务,两个人,一个小时搞定。再比如铺设轨道,我们国内多数剧组,都没有严格意义上的轨道师,这项工作都是由场务完成的。发展到这几年,拍一些武打戏仙侠剧时,许多特效都需要挂绿布或蓝布,这些工作,也归到了场务组。

  对剧组的工作,有一句老话,“好人不会干,赖人干不了”。干这行的工作人员,普遍的不太坏,也不太好,场务也一样。

  在整个剧组里面,场务组是杂活最多的。除了现场的零碎工作,有些剧组,场务组还承担着发通告、叫早(叫工作人员起床)的工作;收工时,他们要把现场都收拾利索,才可以离开。所以,他们的工作范围和工作时间很固定,也极少在剧组外惹出乱七八糟事情的。

  正经的剧组,场务组也有自己的专车,场务车,里面放着场务所需要的工具。但是,一些不正经的剧组,为了节省经费,往往会把场务车和灯光车合并。正常拍摄,问题不大。如果遇到赶工时,就容易生出事端了。拍摄时,灯光组着急架设灯光,场务组着急铺设轨道、架设升降;转场时,场务组着急装车,灯光组也着急装车,两组就容易起冲突,搞不好就打起来。这种情况,早年很常见。这几年,几乎没有了,因为打架的成本太高,而大家的积极性并没有那么高。

  这几年,场务组也有一些变化。一个是待遇方面,前年开始,西安那边的影视队伍率先发出通告,场务工资涨到300元一天,可是,执行到位的少,多数也还在220到260一天。因为工资太低,是真没人愿意干,也不好管理。另外一个,一些有知识有想法的年轻人,也加入了这个队伍,不管是图新鲜感,还是抱着学习的心态,终归是一件好事吧。

  场务因为自身的文化基础差,上升空间很小。不过,也遇到一些从场务逆袭成导演的.我认识的,就有三个。其中一个,还拿了不少奖项,具体名字就不好讲了。

  有那么一个说法,导演演员编剧等人的收入,可以看到一个行业的上线,而场务的工资,可以窥见一个行业的下线。希望有一天,这个行业,从尊重场务开始,真正成熟起来。返回搜狐,查看更多

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