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周氏生物CEO郭民阐述企业的价值观该如何建立

周氏生物CEO郭民阐述企业的价值观该如何建立

  企业文化本质上就是一个集体或者组织共同认同的价值观和行为习惯。企业文化也脱离不了这个范畴,要想成为一个伟大的企业。周氏生物CEO郭民认为价值观培养和行为准则养成必不可少,一群有社会使命感和担当的企业将越来越多,归根到底还是社会价值观影响企业价值观。

  通俗来讲实文化这个东西,都是通过企业精神赋予上去给企业的的。周氏生物CEO郭民表示人有人的文化,动物有动物的文化,而且我们永远都在不断地学习文化,为的就是提高自己,让自己变得更有文化,那么企业文化是什么呢?

  每个企业公司都有自己的口号,从那就可以看出这个企业的文化思想是什么,但这个企业到底有没有真正的文化呢?周氏生物CEO郭民认为这个我们都不知道,如果光靠那几句口号就能断定这个企业的文化有思想,有精神,这是远远不够的一个企业的创始人。之所以能够把这个企业做强做大,那么这个企业肯定有文化,没有文化做不强,做不大,更称不上为企业。一个真正的企业,它的文化是由里到位,企业的事迹,企业员工的品德,企业的产品,无时无刻都在体现在该企业的文化。周氏生物CEO郭民表示说到底,企业文化其实就是德跟才,没有德的企业永远谈不上真正的企业。

  企业有文化其实就最企业的物质层和制度层提供思想基础,是企业文化的核心,制度层约束和规范精神层和物质层的建设;而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础,是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用,共同形成为企业文化的全部内容。

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  • 标签:通俗讲什么叫文化
  • 编辑:程成
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