别再让大家为评职称“花钱文”了

　　近日，中办、国办印发了《关于深化职称制度的意见》。《意见》要求，要重点考察专业技术人才的职业，突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

　　近年来，在各省市已经推进的职称中，都提到要“唯论文论”，取消统一职称考试标准，这次印发的《意见》，也提到克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向。如果此次职称制度真能向“职称评定唯论文是举”的现象宣战、消除“论文扰民”的病灶，将是为做的一件实实在在的好事。

　　现在，不只是大学评职称要求文，职称评定要求发表论文已经蔓延到各行各业，甚至小学老师评职称也被要求文。一些职称与论文挂钩的要求，简直是莫名其妙。

　　其实，很多实践性很强的工作根本就不需要发什么论文。各行各业评职称要求发表论文，让不胜其扰，而且也助长了庞大的有偿论文出版“产业”。显然，那些为发表而发表的论文，并没有什么科研价值。这纯粹是浪费纸张、浪费精力、浪费钱财。“合理设置职称评审中的论文和科研条件”，首先就应该需要清理、废除那些不必要的论文发表要求。

　　当然，清理了不合理的论文发表要求之后，对此也有自己的疑虑，担心那些与领导关系好者，会不会既不要考试，又不要论文，就凭领导说好就评上职称。

　　要让职称评审真正关注参评者的能力和水平，还需要由行政力量主导评审的机制，实行学术共同体评价。目前职称评审中关注的考试标准、论文标准，均非专业、学术标准，而是行政标准。另外，就是职称评审过程也需要更加透明、公平，接受监督。