海南人才市场招聘网海南人才招聘市场异常火爆 高素质人才缺失

海南人才招聘市场异常火爆（南海网记者 陈望摄）

今年2月24日至3月15日，海南人才劳动力市场举办了6场招聘会，共有1292家企业进场招聘，与去年同比增长29%；提供就业岗位26998个，同比增长26%；求职人员达2.8万人次，同比增长9%，求人倍率为0.96(1个求职者竞争0.96个岗位)。

据分析，今年以来，海南人力资源市场供求增加，呈现出九成企业招聘营销岗位、生产操作工需求增加、节后服务员供应短缺、房地产专业技术人员紧俏的特点。首先，海南九成企业招聘营销岗位。2月24日至3月15日的6场招聘会中，营销岗位需求9651个，占总需求人数的35%。从行业来看，房地产中介、零售、保险、证券等都是营销业务人员的招聘大户。尽管营销岗位门槛不高，却不被求职人员青睐，其主要原因是收入不稳定。

值得关注的是，节后房地产专业技术人员紧俏。海南建设国际旅游岛上升为国家战略以来，海南房地产行业成为国内外众多投资者关注的焦点。随着海南房地产业的发展，房地产开发商开始争夺为数不多的工程技术人员，从而使建筑、预决算、水电安装等专业技术人员更为紧俏，尤其是一些有专业资质和工作经验的专业技术人员更为紧缺。

南海网3月31日消息(南海网记者李晓梅 实习生蒙玮迪)20天、6场招聘会、1292家企业招聘、26998个就业岗位、28000人次求职人员……今年春节后，海南用这些令人兴奋的数字展现了人力资源市场的火热场面。记者3月31日从省人力资源开发局了解到，海南国际旅游岛建设上升为国家战略之后，也“搅”热了人力资源市场，其中技工、营销、房地产业人才走俏。

各行业整体薪酬待遇有所增加也是特点之一。从招聘会上来看，批发和零售、酒店与饮餐业的基层人员和专业技术人员薪资有所增长，增幅10%。

在求职中，本科毕业生占据了一些专业性或热门行业的岗位，中专以下学历为主体的毕业生占据了基层及酒店餐饮服务业岗位；而大专学历存在“夹心层”的现象，就业相对困难，处于“高不成低不就”的尴尬状况。另据了解，目前海南在专业技术人员、高素质的科技管理人员缺失严重，为此，海南目前最急需引进的是一线领导，应加大这类人才引进力度。

其次，节后生产操作工需求增加。6场招聘会上，生产操作工需求5492个，占总需求人数的20%，如海南金海浆纸业有限公司增加生产线，新增岗位600个；一汽海马增加生产量，新增岗位500人；新建的海南英利新能源有限公司招聘岗位近1000个。这些岗位要求以中专以下学历为主，部分生产企业只要求初中学历。

同时，节后服务员供应短缺。海南建设国际旅游岛，带动了旅游产业的发展，酒店和餐饮服务人员需求量加大，6场招聘会酒店和餐饮服务人员需求3046个，占总需求人数的11%，与去年同期增加24%。如新国宾馆、华运凯莱酒店、喜来登酒店、丽斯卡尔顿酒店等五星及酒店都在补充人员。企业对服务员的学历、技能、经验没有特别要求。

人才招聘网网络招聘求职也异常火爆。据统计，节后企业网络共招聘800多家，提供就业岗位1.2万个，个人注册求职简历1.6万余份，每天网上浏览达2万多人次。