【民生银行理财

公司优点：加强员工关怀的制度建设，比如组织些活动什么的，工作不只是工作嘛。感觉很正规，规章制度考核名目很多，部门凝聚力强。公司利润和年终挂钩，定计划的时候，不听我们的意见，现在利润少了很多，却要扣我们的钱。去年领导跟我说等我到了什么水平，给我升职，结果今年达到了预期值，什么都没戏。。说是领导不同意，谁知...查看全部

公司优点：加强员工关怀的制度建设，比如组织些活动什么的，工作不只是工作嘛。无规矩不成方圆，公司要有规章制度，严格按照制度办事。公司策略改变的太频繁了，员工很累。有些年轻人不适应工作要求，上班总是玩玩手机，悄悄聊聊天。内部转岗本来那边说好要我，结果不知道怎么变卦了，公司的领导能不能说话靠谱点啊。查看全部

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公司优点：制度建设就是让大家工作得更舒心的，如果是添加阻碍的制度就不要了。建立完善明确的规章制度体系，团队年轻化，更有活力。这几年公司的利润不是很乐观，发展堪忧。我们领导升职了，竟然从别的组调来一个不懂我们业务的人，然后一塌糊涂了，呵呵。实际了解情况再做决定，不是每个能力强的人都是万能的。偶尔被人贴标...查看全部

公司优点：制度建设就是让大家工作得更舒心的，如果是添加阻碍的制度就不要了。建立完善明确的规章制度体系，团队年轻化，更有活力。公司利润这么高，但是员工却没有享受到什么好的福利。领导突然有事走人了，留下我这唯一的老手来管理一摊子事，虽然是代理的，但是升职来的很突然，也发现别人还是很认可我的，略有点激动。本来可...查看全部

公司优点：完善金和福利制度的建设，有完善的激励制度大家才有动力。建立完善明确的规章制度体系，团队年轻化，更有活力。公司的状态需要改变了，有点走偏了。他们觉得年轻人不靠谱，天天不同意见，麻烦不断。公司内部的各种晋升通道划分很清楚，制度很明确，执行得力。查看全部

上海

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公司优点：制度建设就是让大家工作得更舒心的，如果是添加阻碍的制度就不要了。发挥规章制度的效用，执行到位，加强团队的建设。为了业绩一次次改变工作方式，好累。年轻人整体有活力，不过有时候方案不太完善，做事不够细。增加几个座的伙伴。单一的晋升通道使员工发展的机会不充足，打击员工积极性。查看全部

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