辅警招聘 108个岗位购买五险带薪休假诚邀您的加入

　　西双版纳边境管理支队成立于2019年1月1日，由中国人民武装部队西双版纳州边防支队改制而来，主要担负进出边境管理区人员、交通工具检查管理，边境地区治安户籍管理和出入境通行证签发管理，防范查处非法出入境活动，侦办妨害国（边)境管理犯罪案件，协助查处边境地区其他刑事犯罪活动等职责任务。

　　西双版纳边境管理支队2023年一季度共计划招聘边境管控专职辅警108人（勤务专职辅警102人，文职专职辅警6人），分别是：

　　边境管控专职辅警工资按照4327元/人/月保障（含工资、五险），根据学历情况评定相应层级，并享受层级工资。

　　（三）具有高中或中专以上学历（布朗山所、西定所、巴达所、勐润所、勐伴所、易武所、曼腊所等单位，可适当放宽至初中，须严格把控）；

　　（四）身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

　　（五）自愿从事专职辅警工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律意识较强，能够保守国家及警务秘密；

　　（一）体检。本人自行前往县级以上人民医院进行体检，并持医院出具“体检合格”有关证明材料到报名点报名。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一使用《公务员体检表》（附件5），体检费用由应聘人员承担。

　　（二）报名。报名时间：从即日起至2023年2月15日止，逾期不再受理。报名以现场报名方式组织，不得由他人代为报名。报名时须提交本人身份证及复印件（一式六份）、户口本及复印件（一式一份）、就业创业证（失业证）原件及复印件（一式一份）、毕业证及复印件（一式一份）、尿检（各报名点现场进行）、中国人民银行征信中心出具的个人信用报告、政审表（附件2 粘贴本人免冠1寸照片）、报考承诺书（附件3）、单位同意报考证明（附件4）、县级以上医院出具的体检报告以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。现场填写报名表（附件1 粘贴本人免冠1寸照片）。

　　（三）资格审查。各报名点依据招聘条件对应聘人员进行资格审查，报名工作结束后3个工作日反馈资格审查情况。由各边境管理大队根据工作安排组织开展招录考试，具体考试时间另行通知。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括基础法律知识、计算机基本应用、时事等。

　　2.体能测试。按照《公安机关录用人民体能测试项目和标准（暂行）》进行评定（男：1000米跑，女：800米跑，10×4往返跑、纵跳摸高）。

　　3.面试。面试总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括思想、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调等。

　　（五）政审。根据综合成绩由高到低排名，按照招聘计划数1:1确定人员进入政审，比例内末位考生成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入政审环节（优先聘用人员除外）。对进入政审环节应聘人员参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策要求进行政审，致函应聘人员所在村委会（社区）、街道办事处和派出所调取应聘人员现实表现以及家庭背景，审查有关情况，到相关部门查阅应聘人员人事档案。

　　（七）递补。体能测试、政审、岗前培训阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照考试成绩高低依次递补。

　　（八）公示。统一对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到或无正当理由逾期不参加岗前培训的，视为自动放弃。

　　（九）聘用。按照平等自愿、协商一致的原则，与拟聘用人员签订劳动合同，确定双方权利和义务，明确职责要求、工作条件、服务年限和工资、福利、保险待遇、解除合同、违约责任等条款，劳动合同按照人力资源和社会保障部门发布的统一范本签订。特别明确专职辅警不具有人民身份，不行使人民职权。

　　（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体检、考试、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，应聘人员务必确保填写信息真实准确。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环境，发现不符合招聘条件的，对伪造、变造各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由应聘人员自行承担。

　　（三）考试不收取任何费用（交通、食宿自理），不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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