海南省委政法委多措并举打造高素质专业化政法队伍

　　本报讯(记者良子)近日，省委政法委机关组织全体干部集中观看省委相关授课视频，这是该单位开展能力提升建设年活动，举办理论专题培训的第二课。

　　“省委政法委机关作为省委领导和管理全省政法工作的职能部门，既是机关，也是领导机关，更应是表率机关，这对干部的能力素质提出了更高的要求。”省委政法委机关相关负责人介绍，全省作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会召开以后，省委政法委机关紧锣密鼓研究制定工作方案，成立领导小组和工作专班，建立协调推进各专项工作的机制。

　　根据方案，省委政法委机关今年将重点围绕提部队伍能力、改革创新能力、抓落实能力、攻坚克难能力、风险防控能力、自我能力等六大能力，有序开展实战化大培训、专业化大练兵和特色化武。

　　省委政法委机关立足政法工作职能，通过举办专题培训班、讲座沙龙等形式，加强法律知识和业务能力培训，营造机关干部带头尊法学法守法用法的氛围，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力水平。

　　在培训方式上，省委政法委一方面突出线下教育的基础作用，通过政法大讲堂、政法夜校、主题党日活动、警示教育、讲座报告、知识测试等多种方式，持续抓好机关党员干部学习教育；另一方面发挥线上教育的支撑作用，依托“学习强国”海南政法微课堂平台，定期研发上线新课程，打破时空局限性，提高教育培训便利化程度，实现全员覆盖。

　　“到了基层以后，我们更加了解基层干部群众的真实想法和需求，从基层特别是镇村干部身上学习到了不少做好群众工作、处理基层事务的宝贵经验做法。”在临高县委政法委挂职的省委政法委机关干部陈杰如说，这是省委政法委突出实践特色开展大练兵的一项内容。

　　据介绍，政法工作任务重、挑战多、要求高，政法干部需要到条件艰苦、矛盾集中的地方加强历练。省委政法委机关扎实做好机关和基层政法单位干部双向挂职工作，结合重点工作有针对性推荐干部到市县政法单位挂职锻炼，派出业务骨干到急难险重一线岗位蹲点服务，提高机关干部服务基层和解决实际困难的能力。

　　省委政法委坚持把能力提升建设年活动与业务工作有机结合，梳理出2022年重点工作170多项，每项工作责任落实到人，明确工作举措和完成时限，实行清单化、项目化管理。在机关开展业务工作“每月晒”，推动机关干部“学业务学先进，比能比勤比业绩”。省委政法委坚持将能力提升建设年活动与深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动有机结合，围绕重大风险防控、预防未成年人犯罪、扫黑除恶常态化、市县域社会治理现代化等重点工作，梳理堵点难点问题，组织机关干部“揭榜挂帅”，在攻坚克难中激发干部的斗志，点燃干事创业的。