农村专有职称让教师不再被评职称所困，城里学校何时能推行？

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王宝强冯清疑同居

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在正式进入教师这个行业之前，相信大家对这个行业有很多憧憬。拥有稳定收入的同时，又能够与一群年轻的学生每日打交道，工作环境好，还可以利用自己所学的知识帮助他人。最重要的是假期时间多，有寒暑假接近三个月的假期，这是其他任何行都比不了的优势。医生，老师，公务员这三个职业一直都是家长心目中首选的职业，其主要原因就是在于这三个职业的稳定性。

如果家中有女孩儿，父母都希望自己的孩子从事教师职业。其实在进入教师行业之后，却发现教师这个行业也有说不出的心酸。除了教学工作之外，每天还要和学校的领导和家长打交道。如果碰到那些不善解人意的家长，真的会令老师非常头疼。而且在正式工作之后，部分老师会发现自己很难全身心地投入到教学当中。自己和周围的老师形成了一种竞争关系，似乎当教师的终极目标就是为了评上高级职称。

教师这个行业的流动性非常强，但是流动较为频繁的教师有两种，一种是教学能力不强，被流动到更差的学校去的老师。而第二种老师则是职称非常高的名师，被其他学校花重金挖走。职称不仅是对教师身份的认可，也会直接决定教师每个月的薪资水平。职称越高的教师，每个月获得的收入就越多。当前教师工资一直被诟病，很多比较偏远地区的学校的老师，每个月获得的收入可能仅仅能够维持自己的生活。因此教师都希望自己能够尽快评上高级职称，但比较可惜的是，有些教师临近退休的时候，依然没有顺利评上高级职称。

评职称看似是对优秀教师的一种机遇，但实则隐含着很大的不公平性。因为每年评职称的教师名额是有限的，能否顺利评上职称的决定权大多都掌握在学校的领导手中。因此，很多教师便想着如何通过和领导搞好关系，更容易获得评职称的机会。这对于那些在教师岗位上矜矜业业的老师来说是不公平的。尤其是那些担任老师时间不长，但是能力很强学历又高的老师尤其不公平。以大学老师来为例，想要评上副教授或者教授，还需要保证发文数量。因此有一些老师为了提高自己的职称，把大部分精力和时间都投入在科研上，而忽略了对学生的管理和教学，这其实是对教学工作极不负责的表现。同时这对于学生来说是不公平的。

近日，中科院院士沈岩建议取消教师职称评审，这一呼声日渐高涨。很多教师表示如果能够取消职称评审的话，可能整个教师行业的风气会发生很大的改变，多半教师也是支持这一决定的。

其实在我国一些省份的农村地区，在学校教书的教师教龄年满一定期限之后便可以自动获得高级职称。但是如果该教师转到城市的学校教书的话，这一职称便会自动作废。这也就是农村教师专有的职称。这项政策的存在是为了鼓励教师到农村学校教书，并且以一定的激励让这些老师能够长久地留在这些学校中，以此缩小城市与农村教育的差距。

有些网友担心，如果取消职称评审制度，以教龄来衡量获得职称的资格的话，是否会让一部分老教师丧失教学的热情呢？小编个人认为这种情况是不太可能发生的，如今很多老教师对于评职称并没有那么大的追求。他们只想好好地呆在讲台上，为学生传授知识，如果因为自己的教学时长而被评上职称的话，这会让老教师们更有动力地站在讲台上。

还有部分网友建议，既然农村地区的学校都存在专有职称的话，这项政策为什么不能够在城市里的学校推行呢？农村地区的学校和城市里的学校性质略有不同，农村地区的学校应该享有一定的优惠政策，以此来吸引更多的教师到农村地区教书。职称对于很多老师来说存在着很大的诱惑力，评职称并不是一件易事。而在城市里教书的教师群体比较庞大，这一政策在短时间内是难以推行的。不过小编相信，随着社会上关于这方面的呼声越来越高，上级部门总会给教师群体一个满意的答复。

你支持学校取消职称评审吗？