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当下社会两性平等问题的思考

当下社会两性平等问题的思考

  女权是相对于长久以来的男权社会提出来的,女权主义者,女权运动也已经提倡了很多年,到底现在的社会有没有男女平等呢?

  这个时代把尊重女性当成一项基本的礼貌,大家都是默认的女士优先。但是大家想想,男女既然平等,为什么女士要优先?又为什么出了同一件事,女性指责男性没有问题,但男性指责女性就会受人议论呢?就像《泰坦尼克号》里发生事故的时候,人们决定把少有的几艘救生艇,先救女人和小孩。这一方面显示出男性们的担当,但是也能看出来背后的男女地位的实质。因为这些种种都营造出一种强者在让着弱者,强者要让着弱者的感觉。我想起那句话:“如果一方是被一方保护,那就没有平等可言”。

  就像上学的时候普遍的女生理科不如男生,背后的原因很大程度上是女孩子心理上对自己的不认可一样,男女平等的前提,要求女性首先在思想上摒弃“女性比不上男性”的这种心理暗示,内心相信自己足够强大,相信自己是和男性是平等的。在讲求效率的社会,当女性普遍的越来越独立,能力越来越强时,自然男女平等会更加真切地实现。

  其实,到现在为止,男女平等的思想已经普遍被大众默认了,还存在的问题就是扔存在一些人的思想难以改变,老一辈的人,或者是年纪大的,没有完全接受这些思想。但是随着时间的推移,男女平等的思想会越来越成为一个普遍接受的事实。

  不过,我们不得不承认当下社会对男性女性还是有固化的角色认知,相应的对两性有不同的要求,比如女性就要生子持家,男性就要挣钱打拼……当这些固化的角色认知有所松动和改变的时候,男女平等会迈上一个新的阶段。“奶爸”“家庭主男”“丁克”“事业女强人”等的出现,虽然饱受争议,但已经显露出这种改变的趋向。

  男性女性本来就因为生理原因,在先天上就会有不同的特点。那社会要做的,必然是把男女各自的优点发挥到最大,所以当女性想要去做男性更适合的事情的时候,遭到稍微不平等的待遇,也是可以理解的。老板不是在做慈善,他需要用同样的钱,租到更有效率的劳动力,所以从这个角度想,谁都没有错。

  换个角度想,其实根本没有什么绝对的平等可言。比如说在求职的时候,在能力差不多的前提下,有些老板选择倾向于男性,或者倾向于长的好看的、来自大城市的……无论是性别还是长相,出身这些都是人能掌握的吗?既然不是,那说明最根本的原因或许不是男女不平等,而可能是人和人之间就是不平等的。

  总之我们不想看到某些人打着女权的名号谋取利益,获得好处。也同时希望这个社会越来越相信男女平等,无论是从思想上还是行动上。女孩子们也要发挥好自己的优势,逐渐的强大起来,独立自强,为自己争取到平等的资本。

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  • 标签:男女平等的重要性
  • 编辑:程成
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