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“银花赛”:20世纪50年代农村妇女的性别分工

“银花赛”:20世纪50年代农村妇女的性别分工

  【破土编者按】“同工同酬”一直一来都是劳动妇女争取平等的重要诉求。在强调“男女平等”、“妇女解放”的50年代,妇女被组织起来参与社会生产,从事“种棉花”这项长久以来由男人承担的工作。当时的棉田里实行了“同工同酬”。然而随着“妇女适合种棉花”说法的流传,男性退出棉田管理、走向农副业,妇女的工分也随之降了下来,男女不同工更不同酬。这场改变了千千万万妇女生命解放运动让我们看到,实现同工同酬和性别平等,不仅要需要实现家务劳动的社会化,让妇女平等的参与社会劳动,还要不断挑战性别化的劳动分工,以及种种性别偏见和男性特权。

  20世纪50年代是中国妇女运动史上非常重要的一个阶段:伴随着强大的意识形态宣传和一系列的运动,“妇女解放”、“男女平等”成为社会主流话语人人皆知;妇女被最广泛地动员起来无论是农村还是城镇,完成了从家庭领域走向社会化生产的过程;一场伟大而短暂的社会试验人民公社的“食堂化”、“缝纫化”、“托儿化”等家务劳动的社会化企图“彻底解放妇女”。整个50年代看起来都是在马克思主义妇女解放理论的指导下进行着妇女解放的伟大实践。而这一切至今仍在以不同的方式影响着中国的社会和妇女运动以及我们每个人的生活。总结和研究这段历史,对今天的妇女研究和妇女运动是一件十分有意义的事情。

  以往关于20世纪50年代的研究通常离不开一些重大的“叙事”。本文选择了一个小的侧面“银花赛”,陕西关中地区农妇女被动员参与到棉田管理劳动这一过程,来分析这场社会动员背后的多种因素,呈现国家的经济政策如何与妇女解放的策略交织在一起,如何在推动妇女走向社会的同时制造并维持了社会性别差异和社会性别不平等。

  “银花赛”是陕西省妇联在关中一带产棉区发动农村妇女参与棉田管理、夺取棉花丰产为目标的劳动竞赛。它始于1956年,50年代末 60年代中期形成高峰,后的70年代再度兴起,一直持续到80年代初。1956年4月,陕西省妇联在渭南县主持召开了“陕西妇女棉田管理经验交流大会”,正式掀开了这场劳动竞赛的序幕。

  这次会议是根据陕西省委的指示召开的。尽管从1943年延安时期起妇联的工作方针已经被确定为“以生产为中心”,但在这次会议之前,陕西省妇联还从来没有这样近距离、实质性地介入到农业生产之中。1958年作者还是一个小学三年级的学生时,就知道张秋香并为一个偶然的机会见到张秋香而兴奋不已。

  为什么在这个时期,省委和政府要指示妇联发动一场空前规模的以棉花丰产为目标的劳动竞赛呢?这里,需要对当时国家的宏观经济政策有所认识。

  建国初期,特殊的世界大环境使得中国政府工业化发展计划不能走吸引外资的道路,只能靠自己的积累、特别是靠农业的积累来发展;再加上随着战后经济的复苏,人民群众的需求和购买力也在增长,这两个方面都刺激了对棉花的需求量的增加。棉花产量的增长远不能适应社会对棉花棉布需求的增长,为此国家采取了两个方面的措施:一是限制棉布的供应,即统购统销;二是增大棉花产量。”

  关中地区历史上就是全国主要的产棉区之一,棉花品质较好,但建国前产量一直很低,1949年平均亩产只有26斤。1956年是实施“全国农业发展纲要”(草案)的第一年,国家给陕西省的棉花生产任务是:棉花种植面积扩大50万亩,达到471万亩,总产皮棉283万担,亩产皮棉平均要达到60斤,比1955年提高50%以上,同时,要在泾阳、渭南等11个县培植66.5万亩棉花大面积丰产田,亩产籽棉要达到350400斤。这是一个很大的压力,为了实现这一目标,陕西省政府提出开展棉花增产运动,在全省范围进行自上而下的社会动员。

  扩大棉花生产的计划正好也和合作化以后农民增加收入的愿望相吻合。19世纪中叶随着帝国主义进入中国形成的买办工业,洋务运动以后官僚资本的形成,以及城市以轻纺、食品为主的民族工业的兴起,促使中国农村种植结构不断调整,农产品商品率增加。比如国际需求刺激了茶、丝、棉、糖、花生和大豆几种经济作物的种植,到20世纪20-30年代全国逐渐形成了专业化程度较高的农业种植区域,如苏、鄂、鲁、冀、豫、陕、浙为主要棉产区。棉花成为关中棉区农民重要的经济收入来源,因为棉花的价格高于粮食作物,当地农民中流传着“要发家、种棉花”的民谣。

  新中国成立之后,棉花因其在国计民生中的重要作用受到政府的重视。因为种棉花比种粮食价格合算,这是当时政府号召种棉花、农民也愿意种棉花背后的经济趋力。棉花有多种用途,正如农业干部常说的“浑身都是宝”:棉籽可以榨油,油渣是上等的肥料,棉杆可以当柴烧等。关中地区菜籽产量不高,群众的食用油主要是棉籽油,烧的柴火也主要靠棉秆,这也是农民愿意种棉花的原因。

  关中一带解放前棉花种植管理上相对粗放,每亩留苗仅2000-3000株,很多地方实行带铃壳摘花,即棉桃没有畅开之前带铃壳摘回,待晒开后再慢慢收花。要想在短时间里提高棉花单位面积的产量翻一番的任务,就必须改变这些粗放式经营方式,学习、推广新技术。因此,1956年的棉花增产运动,省委提出的口号是:“扩大棉田面积,改进植棉技术,提高棉花产量”。

  从哪里动员这样多的劳动力呢?政府将目光移到了妇女。关中一带农村妇女解放前多数不参加田间劳动,她们主要是在家里从事纺线、织布等家庭副业这在当时也是家庭经济收入的主要来源之一。解放后,在妇女解放、劳动光荣等意识形态的宣传动员下,特别是互助合作、农业社建立以后,劳动工分逐渐成为内部分配的一个重要因素,妇女参加田间劳动的人数多起来,但至1955年时也未普及,从一些农业社的统计来看,当时妇女全年参加田间劳动的时间只有30-50个劳动日,而1956年目标要求提高到140个,由此政府认为“妇女劳动力的潜力是非常巨大的”。

  1956年春季雨水较好,棉田播种面积扩大的任务基本完成,棉花出苗状况良好,播种之后,棉花能否丰产就要看棉田管理了。为动员妇女大规模的参加棉田管理,包揽新技术推广后棉田管理的大部分活路,棉田管理被当作是一项“适合妇女特点的”劳动得到各级政府和妇联的强调和宣传。这也是陕西省委指示省妇联召开“妇女棉田管理经验交流大会”的初衷和背景。

  会议历时5天、盛况空前,来自关中11个县的农业社主任、生产队长、植棉小组长和组织领导棉田管理的妇女干部近700人参加。大会有三个层面内容:一是社会动员:省委、省妇联的领导高度强调了棉花生产对国家建设的重要性,对增加农民收入的意义,以及棉田管理是如何“适应妇女特点的”;二是学习棉田管理技术,农业厅厅长谢怀德的近7000字的讲话稿通篇都是关于棉花种植技术的,从选种讲到拾花,包括棉花生长的全过程,一个完整的棉花种植技术培训;三是以张秋香为代表的植棉模范的经验介绍,这些经验主要是棉花作物具体技术,也包括一部分为推广新技术与保守势力作斗争的内容。到会的674名妇女代表向省委递了保证书:“争取把间苗、定苗、浇水、除草、整枝、打卡、防虫和拾花等工作大部分由妇 女包下来,让植棉区的每个妇女全年至少做到140个工作日,我们还要开展社与队、队与队、组与组、个人与个人之间的劳动竞赛,看谁把棉花务的好,看谁把棉花收得多”。

  之后,组织妇女学习棉田管理技术,发动妇女参加棉田管理竞赛便成为各级妇联的一项重要工作。1958年4月,陕西省委发出了“推广张秋香植棉经验”的指示,省妇联提出“学秋香、赶秋香”的竞赛口号。1959年4月,关中地区“秋香田”进军大会在渭南召开,来自关中19个县的485名秋香田的妇女组长参加了会议,7月15-18日,农林厅、省妇联召开关中地区的棉花保蕾保桃现场会,参加会议的有县长、农村工作部、农林水牧局和妇联的负责人。

  向张秋香学习的劳动竞赛也取得了丰硕的成果:1958年有17665个植棉组参加了竞赛活动,全省棉花平均亩产56斤,创历史最高纪录。1959年在“鼓足干劲、再赶秋香”的口号下,百万妇女搞起100.24万多亩棉花丰产田。这一年全省发生几十年未有的大旱,但全省棉花的单位面积产量仍接近58年的水平,平均亩产50斤,其中亩产皮棉百斤以上就有103万亩,占棉田总面积的23%,这都是妇女务棉专业组的功劳。

  在劳动竞赛中,涌现出不少的妇女劳动模范,其中以渭南地区的张秋香、山秀珍、曹竹香、薛俊秀、高贞贤五位影响最大,受当时一部很有影响的电影《五朵金花》的启示,被妇联誉为“五朵银花”。1962年3月7日《陕西日报》刊登《五朵银花喜迎三八》文章,介绍这五位妇女植棉能手的事迹,“银花赛”也因此得名,一直持续到20世纪80年代初期。

  这场历时20年的劳动竞赛自始至终是与几位妇女植棉能手的名字相联系的,其中影响最大、时间最长的要数张秋香了。张秋香作为一面学习的旗帜飘扬了20余年,那么,什么是张秋香的经验呢?换句话说,在这场轰轰烈烈的劳动竞赛中,要让广大农村妇女向张秋香学习什么?

  不同时期张秋香的事迹和经验材料中有不同的重点,妇联干部和农业干部也有不同的说法,主要集中在两点上:

  张秋香是渭南县八里店农业社的副主任,1955年响应政府号召带领6名妇女搞起棉花丰产田,第一次开始学习种棉花,当年就获得亩产籽棉1225斤的历史最高纪录。张秋香解放前不曾种过棉花,她的种棉花的技术和经验又是从何而来?

  几乎所有的劳动模范在访谈中都提到农技干部在植棉技术上给她们的指导和帮助。从妇联干部的访谈中也了解到,当时这些劳模所在的农业社都有政府派去的干部包括农业技术干部长期驻守。这些技术干部除来自地方农技部门外,还有省上的、农业大学的、甚至中央部门的,山秀珍特别提到她借去北京开会之机还专门去感谢在她们村住过队的农技干部呢。

  赵秋香出了名后,她的经验材料特别是1958年推广的材料中,几乎都是关于棉田管理知识的介绍,写得非常专业,很难使人相信是出自这个识字不多的农村妇女。既然这些关于棉花管理的技术,都属农业技术干部传授的,为什么不直接由他们来做新技术的宣传和推广呢?

  这里需要对政府的劳动模范运动有所介绍。劳模运动产生于延安大生产时期,劳模的作用曾概括为“桥梁、骨干与带头作用”,陈云在1950年全国工农兵劳模代表会上说:“英雄所以可贵,就在于他能联系群众,把领导机关的意见和指示,通过群众的经验,变成广大群众的意见,使广大群众行动起来”。对于劳动模范的作用,山秀珍在访谈中也说道:“大田的棉花组也多,妇女都组织起来了,几个人一组。我这个组就是总结出经验,叫其他的组长都来学,在大田推广。”

  张秋香等劳动模范在农业技术干部的指导下,掌握了新的棉田管理技术,并且在实践中根据当地的实际条件创造性地发挥,并融入了自己的经验,被誉为“是一个比较完整的、科学的、先进技术与农民经验相结合的植棉经验”。这些经验对广大农民来讲,是看得见、摸得着、学得来的经验,因而推广起来阻力小、见效快。1958年有4000多名“秋香田”的组长、12万男女社员先后参观秋香丰产田。1959年召开的张秋香务棉经验现场会,参加群众约17万人次。如此规模的学习参观活动,无疑对新技术的推广、棉花产量的提高起到了巨大的推动作用。

  银花赛就是这样一个通过劳动模范的经验和示范作用不断推广、学习新技术的过程。这些劳模和劳模的经验是建构起来的,各级政府和妇联干部在其中扮演着重要角色。

  从(19)55年开始,(省妇联)陆续有人在那里(注:指张秋香处)下乡。我是(19)59年在张秋香那里蹲点,和另两个同志在张秋香那里住,还有两人住在薛俊秀那里。那个时候的张秋香连话也说不了,把她的经验总结不到一块,是咱妇联的同志一起到她那儿,帮她总结、整理的。我们和她们一块参加劳动,参加棉花生产的整个过程,另一方面帮她回复各地给她的来信,那时全国各地给张秋香的来信特别多,每天都几十封,有的是要棉花种子的,有的是要务棉花经验的,我们就帮助她回信答复。张秋香既不识字,又不会说话,不会总结自己经验,问她务棉花的经验,她说就是喔种好,按时锄好,打卡好就对了,硬是咱们妇联同志从她的那些话中掏出来,提炼出来。

  还有,棉田管理的新技术推广选择妇女为带头人,可能还因为妇女以前较少参与棉田管理,没有一些旧有的框框和经验的限制。在劳模初期的事迹介绍中很多都谈到如何与村上的保守势力作斗争,说明当时新技术推广在农村还是遇到阻力的,阻力主要来自村上一些年龄大的、以前有种棉花经验的男性农民。妇女从来没有种过棉花,初参加生产充满“被解放”的热情,是合适的新技术推广的带头人。

  那时我把眼角都熬煎烂了,人家棉花的疙瘩咋不落呢?咱的棉花长的这么大,可疙瘩一个劲落呢。人家说要给棉花点白糖,我就买了几十斤白糖,可怜的热的,给棉花一个一个的上,人家说是给棉花授粉呢,可点上糖还是落呢。那时在这儿住的是县棉花站一个姓魏的。那年棉花出的好,长的美的很,下一夜霜,第二天都给蔫了,把我急的,这可咋办呢?到家给娃把奶一吃,骑上车就往县里跑,把魏主任寻着,把他叫到我那地里,他一看说是棉花让霜给杀了,要打药呢,为这我还跑到张秋香老师那儿,说是要打波儿多液(一种农药名)呢。后来结的棉花疙瘩这么大,1亩地产了301斤。从那以后产量就上去了,群众也放心了,张贞芳(务棉组的成员)他大(爹)跟她四十天没说话,这回才说了:“还是高贞贤口外棉花能行”。

  与每个劳动模范名字相联系的,还有她们背后的一个集体植棉小组,如张秋香植棉小组、张桂芳9女务棉小组等等。20年中,劳动模范的名字在更换,可务棉组的形式却始终没有变化,一直存在着。在棉田管理中如此高的组织化程度,除1958年的大炼钢铁外,在其他类型的作物管理和劳动竞赛中,特别是男性在其中占多数的行业,包括兴修水利和农田基本建设中都不曾见到。

  1996年我和美国学者贺萧在渭南市做田野调查时,召开了20世纪50年代渭南地区老妇联干部座谈会,她们回忆道:

  为了完成当时的生产任务所采取的措施,一个是以生产队为单位,将分散的妇女劳力组织起来,编成棉花作务小组,选出组长,组长的任务就是安排活路,带领妇女参加农田管理,组织妇女学习科学技术,那时农技部门发的务棉材料多的很,妇联的一个任务就是配合农技部门组织妇女学习技术,再就是推广先进经验。

  张秋香经验有它的特殊条件,产量高的原因,一是接受新技术,采取合理密植等一系列的新技术;二是发挥了妇女作务组的作用。锄草、间苗、打枝等都采取小组承包,责任心强。这一套组织作用很大,如果大兵团作战,新技术不容易推广,也发挥不了作用。务棉小组分工明确,责任到人,加强了责任感。务棉小组在当时,除过没有包产外,其他都承包了,专业组又将棉花分成行,责任到人,在作务(陕西方言,指与棉花生长有关的劳作,下同--本文注)上是责任到人了。张秋香的经验主要是专业组,将教育和加强责任心结合起来,调动了积极性,有了这个前提,才能有技术推广。

  张秋香务棉小组推行承包责任制的做法,在1958年省农业厅编辑出版的《九员女将务棉立奇功》一书中也得到印证:“为了保证作务质量,采取了分户包块、以人保行的办法,进行彻底包干负责到底。”,陕西省农业合作史编委会编的《陕西省农业合作典型材料选编》一书中关于张秋香先进事迹的介绍中有这样一段线年代末期,张秋香就创造性地在作务组里暗暗推行了联产计酬责任制。具体的办法是:按人分行,插牌标记,责任到人,一包到底,按产记工,多劳多得。后来这种办法还不断完善,一直沿用了几年时间,而且成为夺取棉花高产的法宝之一。

  那么,这种劳动组织形式是张秋香个人的创造呢?还是按照政府或某个干部的授意去实践或推行的呢?张秋香已经不在,很难考证。但从下面陕西省妇联副主任海涛在1956年召开的“棉田管理经验交流大会”的一段讲话中可以看出,当时政府在棉田管理中是大力推广承包形式的:

  第三,做好广大妇女参加棉田管理的承包工作,这是发动妇女力量的主要关键如何进行承包呢?一方面要积极主动地建议农业社领导上,把男女劳力精确统一计算,统一规划,就是所有的活路,按男女劳力的技术高低、体力强弱和耕作难易等情况进行站队,男女分工。全部棉田管理工作以组为单位,固定包给妇女,以加强社员的生产积极性和责任心,保证质量,便于检查,还要做好验收工作和奖惩工作。

  当时有的妇女怕下苦,不愿下地劳动,有的就拿娃娃有病作借口,有人就编了顺口溜,娃娃是把伞,又挡日头又遮拦。我们主要靠妇女组长去做思想工作,那时培养的妇女组长多的很,我们下去工作也好抓。

  在棉花的采拾阶段,防止棉花流入自由市场,教育妇女向国家多交花,交好花,不准偷偷摸摸。我们在大荔县抓了一个村,一天交了1000多斤,效果很好。县委在全县推广,那一天交了几十万斤吧,具体数字我记不清了。这说明在棉花开花时节,棉花的流失量很大,必须加强对农民的思想教育。

  我一直在寻找它作为“妇女组织”的痕迹和意义,但始终没有找到。尽管它是由清一色的妇女组成,但却很少涉及与妇女权益、妇女发展有关的话题,

  旧社会关起门来妇女谁家都不能去。回娘家时这个门出(注:指婆家),那个门进(注:指娘家),一满子不出门。只要出门就得穿上裙子,不穿裙子村上人就笑话认为是“精沟子”(注:指光)。那时家里有雇工的,妇女都不去地里做活,家里没有雇工的,到收花时妇女也要去地里,把桃子挦回来,放在院子晒开一点剥一点。去时要穿上裙子,到了地里把裙子脱掉,回来时再穿上。那时棉花种得不多,也不打尖,不脱裤腿,光打顶,产量不高。

  妇女参加棉田管理开始于1953年,到1956年时已经成为一个普遍现象。有两个因素促使着这一变化的开始:

  一是意识形态的宣传和动员。20世纪50年代的一个特点是政府在一系列的运动中加强了对意识形态的控制,“劳动光荣”、“走出家庭”、“妇女解放”等成为50年代的社会主流话语,并且通过各种方式成功地使之渗入大众生活的各个方面。中国党在战争年代积累了许多丰富的发动群众的工作经验,解放初期在发动和动员妇女中得到了很好的应用,如培养积极分子、表彰劳动模范等,发挥她们的组织带头作用,逐渐团结、吸引妇女参加农田劳动。

  张秋香、曹竹香当时的经验材料中也都提到如何为妇女争取同工同酬的,省妇联干部回忆曹竹香当时的情况说:她领导的男女一起下地,结果给男的记的工分多,给妇女记的少,她不同意,说要同工同酬,那些男委员就说,给你一个同工同酬了,还把你喔些(注:陕西方言,指“那些”)婆娘们都同工同酬,哪一个能比上你?而哪些妇女呢又说:你这阵子当了领导了,可把我们给忘了。把曹竹香夹在中间,说不清的难处,回家就哭,这些我们和地委农工部作了研究,地委办公室和农工部还专门发表了文章,把咱们(指省妇联)对这的总结发了通报,支持了咱们。

  二是分配制度的变革,这个影响因素是刚性的。互助组、初级社时,劳动工分在分配中作用逐渐增大,到高级社后土地归集体所有完全实行按劳动工分分配,不仅是钱、包括粮食也是按劳动工分分配。这样的分配制度使得一个家庭收入的多少和生活的好坏,就完全取决于家庭劳动力的多少和工分挣得多少。这时,不管妇女是否情愿去农田劳动,也不管家庭是否能够很好地解决做饭、带孩子等一系列的家务劳动问题,为了有粮吃、有钱花,缺乏劳动力的家庭的妇女无选择地参加到农田劳动中去“挣工分”。在产棉区,妇女由选种、间苗、定苗开始,逐步扩大到棉花的田间管理中,承担了越来越多的活路。参加棉田管理劳动对妇女的影响农业干部如此说:

  当时关中有些地方是人多地少,农业社有些人没有活干。组织妇女务棉花,使得妇女参加劳动合法化。当时凭工分吃饭,靠的是农业社。妇女有活干,多劳多得,就如现在的劳动就业一样,有活干就有了工分。

  在1956年以前,妇女尽管进入了棉田管理,但男性并没有完全退出,当时政府的提法还是“发动男女棉农,学习与推广当地的外地的适合自己农业社具体情况的可行的棉花增产先进经验”。

  在这个过程中也遇到男性的阻抗,1956年《陕西日报》的社论《积极支持和帮助妇女学习植棉技术》中指出:

  农业社的男社员、特别是高级社的男社员,担心女社员担负起棉花作务中的大部分活路,挣得了劳动日,会影响他们的收入,对妇女参加棉花作务表示冷淡,甚至责难和拒绝。这种情况,各地都程度不同地存在着,必须认真解决。

  如何说服男性退出呢?《西北妇女画报》 一份面向西北农村、发行量很大的刊物登载的标题为《拾棉花》的连环画生动地表现了这个过程。故事讲的是一个丈夫不服气妻子因摘棉花挣的工分比自己高,也跑到地里去拾棉花。结果呢,因为拾棉花整晌的弯着腰,他吃不下这份苦,也拾不过妇女,就半途走了,从此对妇女挣高工分服气了。

  关中是一个粮棉产区,人多地少,棉花作务比小麦要费工的多,退出棉花作务,等于退出农田活路的一大变,男性担心他们失去挣工分的机会,特别是不愿意妇女比他们挣的工分多。同时,

  女社员参加棉花作务,不光不会减少男社员的收入,相反地由于她们投入劳动,使农业社有力量开展多种经营,增加收入。发动妇女参加棉花作务,就可以腾出男劳力投入其他的活路,发挥男女劳力的特长。

  男性“体面地”从棉田管理中逐步退了出来。到了1958年公社化时期,男劳力大量地被抽去大炼钢铁和兴修水利了,棉花的作务就完全地交由妇女承担,男人只剩下种棉花和拔棉秆这两样活了。

  四、银花赛:妇女解放的神线年代的这场劳动竞赛,在调动妇女参与棉田管理、夺取棉花产量丰收上起到了巨大的作用,从妇女发动的广泛和社会影响上来看也是空前的:竞赛中一批妇女获得了国家劳动模范、三八红旗手等极高的社会声誉,一些人还被选拔为国家正式干部进了县、地级领导班子。这些成就成为50年代妇女解放的标志被颂扬。

  如何评价这场轰轰烈烈的劳动竞赛和妇女解放的关系呢?用社会性别分析的方法,可从以下几个方面入手:

  种棉花原先是男人的活路,没有人说过男人不适合种棉花。20世纪50年代初期的植棉劳动模范几乎都是男性,如当时最著名的植棉能手是韩城县的柴明选,1950年他的9亩棉花亩产106.7斤,1951年亩产112.3斤,先后出席陕西省、西北局首届劳动模范代表大会,1952年中央农业部授予他西北植棉能手称号--。

  棉花是无限花絮作物,在下霜之前一直生长,容易长荒,要打芽整枝抑制生长,工序很多,打芽子、打顶、除草、防虫稍微务不好就荒了,芽一出来就要掰,不掰不结果。工序主要靠手工,男的不合适,因为要弯腰,蹲在地里,妇女适合。

  这些活路大多数情况下需要整天的“弯腰蹲地”,做起来不需要大的力气但却“把做人”(陕西方言,意思是让人难受,极不舒服),不是这些活路妇女适合干,而是男人不喜欢干。

  不过那个时候,记工分已经不是“同工同酬”,而是按承包的棉花行行计算了,成了同工不同酬,尽管男人和女人一晌干同样多的活,但工分却变成了男10分、女7分。

  最初在动员妇女时强调的“男女同工同酬”,随着整个棉田管理的活路都交给妇女之后消失了。因为不存在男女“同工”的问题,因此也就没有了“同酬”的斗争,妇女的工分也随之降了下来。男性从事的副业生产、兴修水利、大炼钢铁等活路继续维持着高工分。整个50年代在“男女平等”、“妇女解放”的旗号下,妇女被动员走出家门,大规模地参加了棉田生管理,在棉花丰产中立下了汗马功劳。但是男女两性在劳动分工和分配中的不平等关系仍然没有改变,

  妇女白天干地里活,黑了回来才干家里的活,推磨、喂面、做鞋、管娃。黑了还要纺花搭布(织布),一家人穿得、用的都靠织呢,经常一熬就是个透透夜(指通宵)。地里不去不行,分不下粮时,你要生活嘛。妇女可怜得太。

  从今天所看到的银花赛的文本中,只见“棉花适合妇女特点”之类的说教,没有看到有关妇女健康和劳动保护的提醒及规定,也没有见到任何关于妇女使用农药的注意事项等有关健康教育的材料。

  五八年,人人要到地里劳动,妇女刚生了孩子也要去。所以子宫脱垂比较多。很多妇女子宫脱垂非常痛苦,走路吧,一个大肉疙瘩。子宫就脱出来她还得下地劳动。有这个病还不能对别人说,拉个带子吊起来,挂在背上、脖子上,或腰带上。最严重的,我们发现,因为子宫脱出来,经常是臭乎乎的,有的被猫咬了,在被子里,被老鼠咬了。当时省卫生厅也组织医疗队到农村去治子宫脱垂,主要是用子宫托,那时我记得我在上海订了一万多个子宫托,发下去。子宫脱垂是营养跟不上,营养不良,产后又不能很好地休息,比如务棉花,是蹲到那里,这就不能得到很好的恢复。我们查到全省有子宫脱垂的妇女5万多。

  银花赛中最耀眼的要数五朵银花了。这5位妇女解放前都属于贫苦人家:张秋香是从外乡逃荒讨饭到渭南的;曹竹香年轻守寡,独自带着孩子担起了家庭的重担;薛俊秀是人家的小老婆;山秀珍也是逃荒到潼关的。这些人因家庭生活所迫,解放前就是靠自己的劳动谋生。解放后,政府、妇联发现了她们,把她们培养成劳动模范。

  曹竹香年轻轻就守寡,受封建残余的约束,她不能改嫁,因为她有个儿子,她就得守这个家,从二十几岁就把青春贡献给这个家了,曹竹香很能干,家里活,地里活都能干,她能担担子,能推车子,能犁地,能吆牲口,犁耧耙磨扬场全把式。曹竹香能干的很,也就在村子有威信,这威信不是现在意义上的威信,而是封建残余给她的威信,说这女人能干,本分,能吃苦,我们(省妇联)就在这基础上给她摊新的威信,不光让她参加生产,还要让她参加活动,她不光领导她的小家,而且能领导大家。

  她们为妇女的同工同酬与男性领导争论过,同时认为做好家务劳动是妇女的本分天职;她们说服婆婆让年轻妇女参加扫盲识字班学文化,同时也在劝说挨丈夫打的妇女不要离婚;她们宣传婚姻自由,却坚守着自己的不幸婚姻不愿意改变;她们一辈子都是自食其力的劳动者,到老来一度却生活凄凉,靠政府微薄的补助金生活。

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  • 编辑:程成
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