海南首届“椰城精英汇”金领人才专场招聘会29日举办—海南人才招聘网官网

为了加快国际旅游岛建设，帮助我省企事业单位引进急需人才，重点配置中高层管理、技术类管理人才，为企事业单位的跨越式可持继发展提供人才和智力支撑。海南人才招聘网、《海南特区报》及海南南国人力资源市场决定5月29日在海南君华海逸酒店（原文华大酒店）举办2015年海南省“椰城精英汇”专场人才暨海南省金领人才招聘会。

区域设置：统一的招聘展位安排，以企业招聘信息最大化的宣传，同时也能每家企业求职者的供给量。

第二阶段：现场招聘（1天）

招聘会结束后，招聘顾问将及时与企业交流招聘情况，提供后续人才筛选和推荐工作，一次付出，多重效果，时间短，收效快，全面实现招聘成本降低,招聘效率无限提高。

第一阶段：引才宣传、人才储备、人才预约（会前约10-20天）

本次招聘会依托海南人才招聘网近18个市县连锁奋战运营优势，开展最强势垂直人才搜索，同时在南海网人才频道等网站直接投放广告，营造澎湃引才攻势，引才范围覆盖全省。《南国都市报》、《海南特区报》、《海口晚报》等本土主流，《海南招聘快讯》、海南人才招聘网、市内主要口、主要公交站台及大型户外LED等联动，对中高端人才进行重点精准覆盖。而且本次招聘会打破传统式的信息模式，对招聘信息和求职信息进行采集分类和匹配处理，通过“短信+邮件+电话”方式对目标人才提前预约，实现人岗提前精准匹配，针对大专毕业3年以上、本科2年、硕士1年、博士及海归人士，建立专门的中高级人才数据库，确保业中高级人才与海南人才招聘网保持长期互动，建立中高级人才库系统，精准锁定目标人才群体。

海南君华海逸酒店具备了的专业面试场馆、并于会前做好专业的场馆包装设计，专业的招聘顾问提供相应的咨询、会务、等全程接待服务。

附：参会流程

海南人才招聘网将为企业企业和人才全方位立体组织，精挑细选，确保参会人才质量，全面整合各类资源，整合，确保大会信息通达无阻，预约式“一对一”洽谈，现场拍板，实现“零时差”快速响应，贴心会务服务，专业招聘顾问全程，让各企业与人才享受高端舒适的招聘氛围和。还有高端猎头式的高端专业服务，享常规招聘会的低端价格，招聘回报远超投入比。

据悉，海南人才招聘网（）成立于2009年，网站专业提供：网络招聘、招聘、大型现场招聘会、独家专场招聘会、行业专场招聘会、委托招聘、猎头招聘等一对一顾问式招聘服务。每天有5000家企业，上万个岗位在线招聘。网站拥有130万的高质量人才简历数据库，每日网站首页访问量达近十万人次，页面展示量达数百万人次。现在海南人才招聘网已经成为百度搜索排名第一、本土用户量第一、本土线下活跃度第一、招聘渠道覆盖最全的省内企业招聘、求职者求职首选网站。

第三阶段：会后跟进及服务（会后约7天）

人才预约：专业人力资源项目小组针对企业提供的岗位，并且每个职位分配2-3名招聘顾问进行精细化人才多渠道的搜寻工作，严格的控制短信预约（电话面试）、评估、筛选、预约5大流程，并最终确保企业面试甄选的人才高质化；

据了解，参会企业均需为精选各大有年薪5万以上、3年管理经验的中高端级金领人才岗位需求的企业，集中锁定于大专3年以上、本科2年以上、硕士、博士1年以上中高级管理工作经验的人才。

人才储备：由海南人才招聘网最新的行业解析资料，以及对企业招聘行业、地域性以及相关人才地域性分部的特点，做好专业的调查、分析，会前1~2周运用各宣传引才渠道发布招聘信息，储备好匹配的求职者；

招聘流程:核实求职者资格入场工作人员简介招聘程序中高级人才资料建档阅读招聘岗位览表指导面试按类别进行初试初试成功则至复试等候区按类别进行复试

本次招聘会尊重择优而选的原则，席位尊贵仅30个。具有立体人才组织，确保参会人才质量，会前发布信息；营造定向交流氛围，猎才预约洽谈；保障高端纳才效果。五星接待服务；营造良好招聘四大特点。

为了加快国际旅游岛建设，帮助我省企事业单位引进急需人才，重点配置中高层管理、技术类管理人才，为企事业单位的跨越式可持继发展提供人才和智力支撑。海南人才招聘网、《海南特区报》及海南南国人力资源市场决定5月29日在海南君华海逸酒店（原文华大酒店）举办2015年海南省“椰城精英汇”专场人才暨海南省金领人才招聘会。

会场宣传：利用会场招聘宣传栏、海报、、求职墙、X展架等宣传工具，对参与此次大会的企业进行广度宣传。

引才宣传：整合线上+线下宣传及渠道线上海南人才招聘网相关页面、logo广告、南海网、天涯社区、各高校QQ群、论坛、58同城、赶集网等网络各类求职群体，发布大会信息，跟新最新动态；线下联合《南国都市报》、《特区报》、《海口晚报》以及海口体育馆招聘会现场招聘宣传栏、户外POP广告、各社区海报以及每周3万份的《海南招聘快讯》共3期，每期1/2版面针对目标求职者进行终端宣传；